Dobrze zmotywowany pracownik
Problem motywacji pracowników spotyka się z rosnącym zainteresowaniem polskich przedsiębiorców. Firmy coraz częściej wykorzystują pozapłacowe systemy zachęt. W ich skład wchodzą nie tylko traktowane jako narzędzia pracy samochód, laptop i komórka, ale również złożone pakiety świadczeń socjalnych takich, jak np. ubezpiecznie zdrowotne, abonament do klubu sportowego. Całość może przyjmować formę kafeterii, z której pracownik wybiera świadczenia, którymi jest najbardziej zainteresowany.
Co najlepiej motywuje polskich pracowników? Czy istnieje idealny system motywowania? Jakie cechy powinien mieć dobry system motywujący?
Data publikacji: 23.08.2010
Foto: mrdorkesq
