Blog

Czy wiecie kim jest Carlos Slima Helu? Ci, którzy uważnie śledzą różne rankingi, z pewnością kojarzą, że jest to człowiek, który na liście najbogatszych Forbesa w 2014 roku znalazł się na drugim miejscu, ustępując pola jedynie Billowi Gatesowi. Jednak mało kto wie, że oprócz posiadanego majątku – szacowanego na 74 mld dolarów, Helu ma dosyć ciekawe podejście do aktywności zawodowej i stara się je wcielać w życie we własnych firmach. W opinii miliardera wiek emerytalny powinien być podniesiony – co najmniej do 75 roku życia, z uwagi na to, że żyjemy dłużej (85 – 95 lat), a wykonywana praca nie jest mocno obciążająca fizycznie dla organizmu – tam gdzie warunki są ciężkie człowiek zastępowany jest maszynami. To nieco zaskakujące stanowisko, ale Carlos Slima Helu jednocześnie proponuje skrócenie tygodnia pracy do 3 dni wraz z wydłużeniem czasu pracy do 11 godzin. Z założenia, w pozostałe 4 dni, każdy zatrudniony powinien wypocząć i zająć się pozazawodowymi formami aktywności oraz zadbać o komfort życia osobistego. Ma to się przyczynić do pobudzenia kreatywności i zwiększenia efektywności wykonywanej pracy.
Takie poglądy nieźle wpisują się w obserwowany od jakiegoś czasu trend na rynku pracy – w Goeteborgu w ramach eksperymentu urzędnicy pracują po 6 godzin dziennie, zaś w Australii testowany jest model pracy 4/9,5 (cztery dni w tygodniu, 9,5 godziny dziennie). Może w tę stronę podziałać tak również ze szkołą?
(kaga)