Blog

1386 zł – tyle wynosi miesięczne, minimalne wynagrodzenie w naszym kraju. Jest to oczywiście kwota brutto. Oznacza to, że po odliczeniu 190,02 zł składki ZUS, 107,64zł na ubezpieczenie zdrowotne oraz 56 zł zaliczki na podatek dochodowy pracownik dostanie „na rękę” 1032,34 zł. To naprawdę niedużo, zważywszy koszty utrzymania rodziny, jakie wyliczyli pracownicy portalu Money.pl według danych z 2010 roku. Mieszkanie – to wydatek rzędu 400-800 zł, dziecko „kosztuje” ok. 900 zł miesięcznie, podstawowe artykuły spożywcze – 200-300 zł na osobę, trzeba jeszcze dołożyć trochę na środki czystości, ubrania, ewentualnie telefon… Jednym słowem – z minimalnej pensji przeżyć jest trudno.
W 2012 roku kwota minimalnych zarobków ma wzrosnąć do 1500 zł (41,2 % prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce), co dla zatrudnionych oznacza 1111,86 zł w portfelu. Tak zadecydował rząd, ale analitycy oraz przedsiębiorcy różnie zapatrują się na skutki takiego posunięcia.
Z jednej strony wskazują na zwiększenie bezrobocia oraz pracy „na czarno”, z drugiej na niewielkie – ale podwyższenie stopy życiowej tych, którzy pracują za najniższe stawki.
Tutaj znajdziecie informacje na temat płacy minimalnej od 2003 roku.
(kaga)