Blog

Technogym to znana na całym świecie firma produkująca sprzęt fitness. Jednak od innych potentatów branży odróżnia ją to, co zazwyczaj nazywamy kulturą organizacyjną. Przedsiębiorstwo nastawione jest na promocję aktywnego stylu życia: sprawności fizycznej, zbilansowanej diety i pozytywnego myślenia. Właśnie te aspekty widoczne są również w podejściu do pracy i pracowników. Założyciel Technogym, Nerio Alessandri, osobiście zaprojektował specjalny, korporacyjny program wellness, który przynosi firmie wymierne korzyści. Powód jest oczywisty: szczęśliwy, zdrowy pracownik jest bardziej wydajny i kreatywny, a przy tym rzadziej korzysta z opieki zdrowotnej, co przekłada się na ponoszone przez korporację koszty.
Aby jednak wdrożyć firmową filozofię, trzeba było sporo wysiłku i pieniędzy. Powstało „najzdrowsze na świecie miejsce pracy” – włoskie biura zajmują powierzchnię 150000 metrów kwadratowych. Przeszklone  pomieszczenia niemal przez cały dzień wypełnia naturalne światło słoneczne, a malownicze widoki za oknami zachęcają do kreatywnego przekształcania rzeczywistości. Budynek zaprojektowano tak, aby oprócz walorów estetycznych spełniał najwyższe wymagania energetyczne i był w pełni ekologiczny. Stąd między innymi inteligentna regulacja temperatury, ograniczająca ogrzewanie w zimie i obniżająca emisję dwutlenku węgla. Zatrudnieni spędzają w pracy niemal cały dzień – od 8.30 do 18.30, z dwugodzinną przerwą na bezpłatny lunch, serwowany przez zakładową stołówkę i przygotowany ze świeżych lokalnych produktów. Kto chce, może skorzystać z siłowni, rowerków treningowych, zagrać w kosza lub piłkarzyki, lub po prostu porozmawiać ze znajomymi siedząc na specjalnej piłce, korygującej wady postawy. Co ciekawe, wspomniane piłki zastępują krzesła i korzystają z nich wszyscy, niezależnie czy pracują nad nowym projektem, czy spotykają się na konferencji lub naradzie. Każdy pracownik posiada również Wellness Key, czyli po prostu krokomierz, mierzący aktywność w ciągu dnia pracy. Być może właśnie z powodu takiego monitoringu nikt nie korzysta z windy – wszyscy przemieszczają się po schodach. W końcu ruch to zdrowie, a przecież zdrowy pracownik… sami wiecie!
(kaga)