Data dodania: 11.06.2015
Wynagrodzenie za czas spędzony w pracy, czy za jej efekt. Praca od-do, czy w elastycznym wymiarze godzinowym? Jak jest lepiej?
Data dodania: 5.11.2014
Cały etat, czy pół? Często nie mamy wyboru, ale czasem po prostu nie chcemy pracować w ograniczonym wymiarze godzinowym.
Data dodania: 11.02.2014
Tu 1/8, tam 1/8 – można w ten sposób zebrać cały etat. Jednak częściej 1/8 to tylko rodzaj zabezpieczenia na przyszłość.